Охрана труда - Официальный сайт администрации Михайловского района

Перейти к контенту

Охрана труда




Объявлен
смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей
Михайловского района по итогам работы за 2021 год.
        28 июня 2021 года на очередном заседании Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Михайловского района принято решение о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Михайловского района по итогам работы за 2021 год.
         Принято постановление главы Михайловского района от 02.07.2021 № 365 «О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Михайловского района», в котором утверждено Положение о смотре-конкурсе и состав конкурсной комиссии.


Межведомственная комиссия по охране труда при администрации Михайловского района
28 июня 2021 года состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Михайловского района. На заседании рассматривались следующие вопросы:
1. Об использование работодателями средств на мероприятия по охране труда.
2. О рассмотрение проекта постановления «О смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Михайловского района в 2021 году».
3. О состоянии условий труда в организациях района (Вопрос- обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов по ОТ).
По первому вопросу комиссия решила поручить инспектору центра занятости подготовить и провести дистанционный обучающий семинар на тему: «Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников предприятий».
По второму вопросу решили объявить смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Михайловского района в 2021 году. Информацию о объявлении конкурса разместить на официальных сайтах и в районной газете «Михайловский вестник».
Рассмотрев третий вопрос, было принято решение активизировать работу по организации проведения обучения и проверки знаний по охране труда среди работодателей всех форм собственности. Опубликовать информационный материал в районной газете «Михайловский вестник».

ГКУ Амурской области
ЦЗН Михайловского района


Разработаны Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда
Роспотребнадзор разработал «МР 2.2.0244-21. 2.2. Гигиена труда. Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда. Методические рекомендации» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 17.05.2021).
Документ был разработан в целях обеспечения безопасных для человека условий труда и содержит следующие рекомендации:
• к организации производственного контроля за условиями труда;
• к разработке и реализации санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, направленных на предупреждение вредного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на здоровье работника;
• к разработке и реализации санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий при работе с отдельными факторами и технологическими процессами на этапе эксплуатации, реконструкции и модернизации производства;
• к производственным зданиям, помещениям и сооружениям;
• к организации технологических процессов и рабочих мест;
• к организации условий труда женщин в период беременности и кормления ребенка;
• к санитарно-бытовым помещениям;
• к условиям труда в зависимости от вида деятельности и особенностей технологических процессов.
Рекомендуем работодателям района ознакомиться с данными рекомендациями и использовать их в работе.














Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.(Обучающий семинар для руководителей и специалистов по охране труда)









Уважаемые руководители!
Согласно статье 225 Трудового кодекса РФ все работники организации обязаны проходить обучение по охране труда. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда утвержден Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13 января 2003 года № 1/29.
    Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
   Рекомендуем Вам изучить представленные ниже материалы и использовать их в практической работе.


И.о. директора ГКУ Амурской области
Центр занятости населения
Михайловского района                                                               Е.В. Лемеш

Исп. Лемеш Е.В.
тел. 841637 4-12-44

Уважаемые руководители!
     Сообщаем Вам, что с 01 января 2021 года вступили в силу 40 новых Правил по охране труда (список новых правил на 4 листах прилагается).                                                                                                   Так же сообщаем, что с 01 апреля 2021 года вступили в силу: Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников…», и совместный Приказ Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31.12.2020 г. «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры». Приказ Минздрава № 302н утратил силу.
    Постановлением Главного санитарного врача России № 40 от 02.12.2020 года введены в действие новые Санитарные правила к условиям труда.
    Приказом Минтруда России № 512н утвержден перечень работ, на которых запрещено работать женщинам.
    Изменилась комплектация автомобильных аптечек (приказ Минздрава России № 1080 от 08.10.2020).
       В письме Министерства труда и социальной защиты № 15-2/10/В-167 от 14.01.2021 года (письмо на 2 листах прилагается) даны разъяснения                                                                                                                    по первоочередным мероприятиям, которые необходимо провести на предприятии по линии охраны труда в настоящее время.
       Для предприятий и организаций, которых касаются вступившие в силу новые Правила по охране труда рекомендуем в следующей последовательности провести мероприятия:
       -  Первое, что нужно сделать, это переработать инструкции по охране труда и параллельно заключить договор с учебным центром, чтобы обучить и провести внеочередную проверку знаний (в дальнейшем ВПЗ) у всех членов комиссии по охране труда и лиц, ответственных за безопасное проведение работ на местах, то есть тех, кто проводит инструктажи по охране труда;
       - Так же необходимо переработать программы проведения инструктажей на рабочих местах (обратите внимание, что проводить инструктажи без обучения и ВПЗ ответственных лиц не рекомендуется);
       -  Когда комиссия и ответственный по охране труда пройдут ВПЗ и получат об этом соответствующие документы необходимо провести на местах в организациях ВПЗ, но только у тех работников, которых затрагивают введенные в силу новые правила по охране труда. С ними же проводим внеплановый инструктаж;
       -   Все эти действия должны быть отражены в приказе по предприятию (в приказе указывается, что на основании вступления в силу новых Правил по охране труда необходимо провести внеочередную проверку знаний следующим работникам в срок до, и провести внеплановый инструктаж, указываете кто проводит, кому и в какой срок);
       -   Само проведение и оформление, обязательно фиксируем в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и в протоколе внеочередной проверки знаний, где указываем причину проведения. Работникам выдаются удостоверения о внеочередной проверке знаний или вносятся соответствующие записи в ранее выданные удостоверения;
       -   Далее перерабатываются локально-нормативные акты организации, то есть приказы, положения, система управления охраной труда, всё, где могут фигурировать номера старых документов по охране труда.

       Дополнительно для практического использования в работе рекомендуем Вам найти в сети Интернет Постановления Правительства РФ № 1181 от 4 августа 2020 года и № 1192 от 6 августа 2020 года. В данных документах указан перечень нормативных правовых актов, которые в настоящий момент утратили силу.

     
Ведущий инспектор ГКУ Амурской области
Центр занятости населения Михайловского района                                                        Е.В. Лемеш
Тел. 8(41637) 4-23-39
08.04.2021


Всемирный день охраны труда – международный профессиональный праздник по охране труда.
День охраны труда призван обратить внимание общественности и государственных структур, к проблемам, связанным с несчастными случаями на рабочих местах и профессиональным заболеваниям, к безопасности труда и судьбам людей, пострадавших или погибших на производстве.
В 2003 году Международная организация труда (МОТ) учредила Всемирный день охраны труда. Всемирный день охраны труда отмечают ежегодно 28 апреля.
Каждый год девизы и лозунги меняются, все они связаны с обеспечением и сохранением безопасности людей на производстве.
В 2021 году девиз Всемирного дня охраны труда: «Предвидеть, подготовиться и ответить на кризис – инвестируйте в устойчивую систему охраны труда».
Пандемия COVID-19 привела к тому, что органы власти, работодатели, работники и население в целом столкнулись с беспрецедентными проблемами в связи с коронавирусом и многочисленными последствиями, которые он оказал на рынок труда, сферу труда в целом. Всемирный день охраны труда посвящен стратегиям укрепления национальных систем охраны труда в целях повышения устойчивости к кризисам сейчас и в будущем, учитывая уроки прошлого и опыт, накопленный в сфере труда.
ГКУ Амурской области ЦЗН Михайловского района рекомендует руководителям предприятий, организаций всех форм собственности провести мероприятия (круглые столы, семинары, совещания, конкурсы, обучение) направленные на предупреждение несчастных случаев. Создание безопасных условий труда.
По вопросам охраны труда обращайтесь по тел: 8 (41637) 4-23-39.

Подведены итоги смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Михайловского района за 2020 год.
        25 февраля 2021 года на заседании Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Михайловского района подведены итоги смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Михайловского района за 2020 год.
1. Победителями смотра-конкурса, занявшими призовые места признаны:
1.1. В первой группе организаций, осуществляющих производственную деятельность численность работников, которых превышает 50 человек:
-Первое место – акционерное общество машинно-технологическая станция «Амур»;
-Второе место – общество с ограниченной ответственностью «Михайловское»;
- Третье место – крестьянско-фермерское хозяйство «Никольское».
1.2. Во второй группе организаций, осуществляющих производственную деятельность численность работников, которых не превышает 50 человек:
- Первое место - общество с ограниченной ответственностью «Поярковская птицефабрика»;
-Второе место – крестьянско-фермерское хозяйство «Заречное»;

-Третье место – общество с ограниченной ответственностью «Михайловское дорожное управление».
1.3. В третьей группе организаций, финансируемых из средств федерального и регионального бюджета:
-Первое место – государственное автономное учреждение Амурской области «Поярковский центр содействия семейному устройству детей, оставшихся без попечения родителей, подготовки и сопровождения замещающих семей «Доверие»;
-Второе место – государственное автономное учреждение Амурской области «Поярковский комплексный центр социального обслуживания населения»;
-Третье место – государственное автономное учреждение здравоохранения Амурской области «Михайловская больница».
1.4. В четвертой группе организаций, финансируемых из средств местного бюджета:
-Первое место – муниципальное образовательное автономное учреждение дополнительного образования детей Поярковская детско-юношеская спортивная школа;
-Второе место – муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования «Школа искусств» Михайловского района;
-Третье место – муниципальное унитарное предприятие Михайловского района Амурской области газета «Михайловский вестник».
1.5. В пятой группе среди администраций сельсоветов Михайловского района:
-Первое место – администрация Михайловского сельсовета;
-Второе место – администрация Поярковского сельсовета;
-Третье место – администрация Димского сельсовета.
1.6. В шестой группе среди общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений Михайловского района:
-Первое место – муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Михайловская средняя общеобразовательная школа имени Костенко В.Г.»;
-Второе место - муниципальное общеобразовательное учреждение «Зеленоборская средняя общеобразовательная школа»;
-Третье место - муниципальное общеобразовательное учреждение «Нижнеильиновская средняя общеобразовательная школа».
1.7. В седьмой группе среди не входящих в группы и индивидуальных предпринимателей:
-Первое место – индивидуальный предприниматель Киракосян А.С.;
-Второе место – индивидуальный предприниматель Лагута И.Л.;
-Третье место – индивидуальный предприниматель Осийчук Е.Н..
Победители конкурса будут награждены Дипломами 1-ой, 2-ой и 3-ей степени.

Информация подготовлена:
ГКУ Амурской области
         Центр занятости населения
Михайловского района.
02.03.2021


Информация для руководителей и специалистов по охране труда организаций и предприятий всех форм собственности.
В связи с этим рекомендуем изучить данные Правила, использовать их в практической работе, и внести необходимые изменения в локальные нормативные акты организации.
Ведущий инспектор ГКУ АО ЦЗН Михайловского района Е.В. Лемеш
Тел. 4-23-39

Подведены итоги смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Михайловского района за 2020 год.

        25 февраля 2021 года на заседании Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Михайловского района подведены итоги смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Михайловского района за 2020 год.
1. Победителями смотра-конкурса, занявшими призовые места признаны:
1.1. В первой группе организаций, осуществляющих производственную деятельность численность работников, которых превышает 50 человек:
-Первое место – акционерное общество машинно-технологическая станция «Амур»;
-Второе место – общество с ограниченной ответственностью «Михайловское»;
- Третье место – крестьянско-фермерское хозяйство «Никольское».
1.2. Во второй группе организаций, осуществляющих производственную деятельность численность работников, которых не превышает 50 человек:
- Первое место - общество с ограниченной ответственностью «Поярковская птицефабрика»;
-Второе место – крестьянско-фермерское хозяйство «Заречное»;

-Третье место – общество с ограниченной ответственностью «Михайловское дорожное управление».
1.3. В третьей группе организаций, финансируемых из средств федерального и регионального бюджета:
-Первое место – государственное автономное учреждение Амурской области «Поярковский центр содействия семейному устройству детей, оставшихся без попечения родителей, подготовки и сопровождения замещающих семей «Доверие»;
-Второе место – государственное автономное учреждение Амурской области «Поярковский комплексный центр социального обслуживания населения»;
-Третье место – государственное автономное учреждение здравоохранения Амурской области «Михайловская больница».
1.4. В четвертой группе организаций, финансируемых из средств местного бюджета:
-Первое место – муниципальное образовательное автономное учреждение дополнительного образования детей Поярковская детско-юношеская спортивная школа;
-Второе место – муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования «Школа искусств» Михайловского района;
-Третье место – муниципальное унитарное предприятие Михайловского района Амурской области газета «Михайловский вестник».
1.5. В пятой группе среди администраций сельсоветов Михайловского района:
-Первое место – администрация Михайловского сельсовета;
-Второе место – администрация Поярковского сельсовета;
-Третье место – администрация Димского сельсовета.
1.6. В шестой группе среди общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений Михайловского района:
-Первое место – муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Михайловская средняя общеобразовательная школа имени Костенко В.Г.»;
-Второе место - муниципальное общеобразовательное учреждение «Зеленоборская средняя общеобразовательная школа»;
-Третье место - муниципальное общеобразовательное учреждение «Нижнеильиновская средняя общеобразовательная школа».
1.7. В седьмой группе среди не входящих в группы и индивидуальных предпринимателей:
-Первое место – индивидуальный предприниматель Киракосян А.С.;
-Второе место – индивидуальный предприниматель Лагута И.Л.;
-Третье место – индивидуальный предприниматель Осийчук Е.Н..
Победители конкурса будут награждены Дипломами 1-ой, 2-ой и 3-ей степени.


Информация подготовлена:
ГКУ Амурской области
         Центр занятости населения
Михайловского района.

02.03.2021


Центром  занятости населения Михайловского района в январе- феврале текущего года  проведен районный этап областного конкурса детского рисунка «Охрана труда  глазами детей». В конкурсе приняли участие дети со всего Михайловского района.  Представлено 87 детских рисунков. 24.02.2021 года прошло заседание комиссии по  подведению итогов конкурса.
В  возрастной группе от 7 до 9 (включительно) лет победителями конкурса  признаны:
1  место – Васюхно Павел, 9 лет, ученик МАОУ «Поярковская СОШ №  1»;
2  место – Калмацуй Георгий, 7 лет, ученик МАОУ «Поярковская СОШ №  1»;
3  место – Рахманова Виктория, 7 лет, ученица МАОУ «Поярковская СОШ №  1».
В  возрастной группе от 10 до 15 лет победителями конкурса  признаны:
1  место – Твердохлеб Екатерина, 13 лет, ученица МАОУ «Калининская  СОШ»;
2  место – Савенко Татьяна, 14 лет, ученица МОБУ «Дубовская  СОШ»;
3  место – Щукина Екатерина, 10 лет ученица МАОУ «Поярковская СОШ №  1».
Победители  районного этапа конкурса будут награждены дипломами.
Ведущий инспектор  ГКУ АО ЦЗН Михайловского района  Лемеш Е.В.

Руководителям и специалистам по охране труда сельскохозяйственных организаций района сообщаем,
что с 01 января 2021 года вступили в силу новые Правила по охране труда в сельском хозяйстве,
утвержденные приказом Минтруда России от 27.10.2020 года № 746н (прилагаются).
Рекомендуем изучить данные правила и внести необходимые изменения в локальные нормативные акты организации


С 01 января 2021 года вступили в силу новые Правила по охране труда на автомобильном транспорте. Всем руководителям предприятий и специалистам ответственным за охрану труда предприятий имеющих автотранспорт рекомендуем ознакомиться с данными Правилами, внести изменения в свои локальные нормативные акты.

В январе-феврале 2021 года в районе проводится конкурс детского рисунка на тему «Охрана труда глазами детей».
Ознакомиться с условиями проведения конкурса можно в  Положении о районном этапе областного конкурса детского рисунка «Охрана труда глазами детей»,  утвержденного приказом директора ГКУ Амурской области  ЦЗН Михайловского района от  03.12.2020  № 50/1

Ведущий инспектор (охрана труда)
ЦЗН Михайловского района Лемеш Е.В.
Тел. 4-23-39


ВСТУПИЛИ В СИЛУ НОВОВВЕДЕНИЯ В ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ
         В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров своих работников.
        Общие вопросы организации медицинских осмотров работников регламентируются ст. 213 Трудового кодекса РФ.
Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров регламентировано Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 года № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (далее Приказ № 302н).
С 7 января 2020 года вступили в силу изменения в Приказ № 302н, утвержденные Приказом Минздрава России от 13.12.2019 № 1032н. Изменения повлияли на все этапы проведения медосмотра. Всего внесено 31 изменение в три приложения к Приказу № 302н.
Все внесенные изменения можно разделить на семь основных направлений:
1. Расширен объем обязательных анализов и обследований.
Начнем с примечаний к Перечню факторов и Перечню работ. Из них исключены требования о проведении клинического анализа крови, мочи, электрокардиографии, цифровой флюорографии или рентгенографии в 2 проекциях (прямая и правая боковая) легких и ряд иных исследований. Но они не канули в Лету, а перекочевали в п. 9.1 Порядка проведения медосмотров. Минздрав так же добавил новые обследования.
2. Медики будут обмениваться информацией о состоянии здоровья работников.
Теперь медики будут обмениваться информацией о состоянии здоровья работников друг с другом и с ФСС: Минздрав предоставил врачам право для уточнения диагноза получать информацию о состоянии здоровья осматриваемого лица через доступ в медицинскую информационную систему. Сведения в эту систему вносят поликлиники по месту жительства или прикрепления работников.
3. СНИЛС и выписку из медкарты работник берет с собой на медосмотр.
Расширен перечень документов, которые предъявляет медикам претендент на вакансию. Если раньше нужно было направление, паспорт и заключение по результатам психиатрического свидетельствования, то теперь дополнительно предоставляется СНИЛС и выписка из медкарты.
4. СОУТ вместо АРМ.
В 2014 г. на смену аттестации рабочих мест (АРМ) пришла специальная оценка условий труда (СОУТ). И вот спустя 6 лет в п. 19 Приложения № 3 к Приказу № 302н АРМ заменена на СОУТ со ссылкой на методику проведения спецоценки.
5. Отменены паспорта здоровья.
Паспорта здоровья отменены. Информацию, полученную в ходе медосмотра, медики будут вносить в медкарту и по запросу выдавать выписку из нее обследованному.
6. Результаты медосмотра и группы риска будут оформляться по-новому.
Обратите внимание: изменились правила оформления медицинского заключения по результатам предварительного медосмотра!
Если раньше в заключении медики писали, выявлены или нет противопоказания, то теперь они в медицинском заключении должны указать вредные факторы или виды работ, в отношении которых в установленном порядке выявлены противопоказания, а в случае если противопоказания не выявлены — указать группу здоровья работника.
7. Направляем на медосмотр к профпатологам.
С 1 июля 2020 г. на медосмотр в центр профпатологии нужно будет направлять:
- работников-«вредников» (подклассы 3.1–3.4, класс 4);
- работников с заключениями о предварительном диагнозе профессионального заболевания;
- работников со стойкими последствиями несчастных случаев.
«Вредникам» первый периодический медосмотр в центре профпатологии будет проводиться при стаже работы 5 лет во вредных условиях труда, а последующие — один раз в 5 лет. В год проведения медосмотра в центре профпатологии периодический осмотр в другой медицинской организации не проводится.
Ведущий инспектор по охране труда
ГКУ АО ЦЗН Михайловского района                                 Е.В. Лемеш


ПОЛОЖЕНИЕ о районном этапе областного конкурса детского рисунка «Охрана труда глазами детей (скачать)

П Л А Н обследования состояния условий и охраны труда в организациях Михайловского района
с государственной и муниципальной формами собственности в 2019 году.
(скачать)

ПОЛОЖЕНИЕ о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Михайловского района в 2018 году (скачать)

П Л А Н обследования состояния условий и охраны труда в организациях Михайловского района
с государственной и муниципальной формами собственности в 2018 году
(скачать)

Ежегодно на территории Михайловского района в целях повышения заинтересованности руководителей в создании здоровых безопасных условий труда проводится смотр-конкурс.
Постановлением главы Михайловского района от 13.06.2017 № 571 объявлен смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Михайловского района по итогам 2017 года.
Смотр-конкур проводится по группам.
- Среди организаций, осуществляющих производственную деятельность численность работников, которых превышает 50 человек;
- среди организаций, осуществляющих производственную деятельность численность работников, которых не превышает 50 человек;
- среди учреждений, финансируемых из средств федерального и регионального бюджета;
- среди учреждений, финансируемых из средств местного бюджета;
- среди администраций сельсоветов Михайловского района;
- среди общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений:
- среди не входящих в группы и индивидуальных предпринимателей.
Основные условия, определяющие победителей смотра-конкурса.
- Отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом в предшествующем и текущем году (на период проведения итогов смотра-конкурса)
- снижение числа несчастных случаев с временной утратой трудоспособности и профессиональных заболеваний;
- выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных планами по улучшению условий и охраны труда, коллективными договорами по охране труда;
- предоставление компенсации за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда;
- обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;
- наличие кабинетов (уголков) по охране труда;
- обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
- проведение обучения, инструктажей работников, включая руководителей и специалистов;
- поведение аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценке условий труда;
- проведение медицинских осмотров работников;
- наличие совместных комиссий по охране труда, их деятельность;
- наличие программ проведения водного инструктажа, инструктажей на рабочем месте;
- наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации, в том числе периодических печатных изданий.
- соблюдение ограничений по выполнению тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда женщинами или лицами моложе 18 лет.
- результаты проверок состояния и условий охраны труда государственными органами надзора и контроля по охране труда, выполнение их предписаний;
- обеспечение работников инструкциями по охране труда по должностям и видам работ;
- проведение мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта.

Итоги смотра-конкурса подводятся на заседании Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Михайловского района в срок до 1 марта 2018 г.
Победителями смотра-конкурса считаются организации, занявшие 1-е, 2-е и 3-места по итогам ранжирования.
Победители смотра-конкурса награждаются дипломами.

Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность — 2017» проводится в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 516.
Организатором конкурса является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Организационно-техническое, научно-методическое и аналитическое сопровождение конкурса осуществляет Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»
Конкурс проводится по следующим номинациям:
• лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 500 человек);
• лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 500 человек);
• лучшая организация в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы;
• лучшая организация в области охраны труда в сфере образования;
• лучшая организация в области охраны труда в сфере здравоохранения;
• лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек);
• лучшая организация в области охраны труда Крымского федерального округа; (Республика Крым и город Севастополь);
• лучшее муниципальное образование в области охраны труда;
• лучший субъект Российской Федерации в области охраны труда.
Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками конкурса.
Определение победителей конкурса, утверждение рейтингов организаций, субъектов Российской Федерации и входящих в их состав муниципальных образований осуществляется независимой конкурсной комиссией, сформированной Минтрудом России.
Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте Ассоциации «ЭТАЛОН» http://www.aetalon.ru, в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса «Успех и безопасность — 2017», заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведений об организации.
Результаты Конкурса и Всероссийские рейтинги будут представлены Минтрудом России высшим должностным лицам субъектов РФ, федеральных органов государственной власти, органов государственного надзора и контроля.
Торжественная церемония награждения победителей и призеров конкурса будет проведена в рамках Всероссийской недели охраны труда с 09 по 13 апреля 2018 года в Сочи.
В соответствии с приказом Минтруда России от 04.08.2014 № 516 будет издан иллюстрированный сборник, содержащий информацию об участниках конкурса и сформированных рейтингах, а также фотоматериалы и публикации, отражающие ход проведения конкурса и награждения победителей. Сборник является официальным печатным изданием результатов конкурса и соответствующих рейтингов в области условий и охраны труда, утвержденных конкурсной комиссией, сформированной и координируемой  Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Вопросы, связанные с организацией и проведением конкурса, необходимо адресовать оператору конкурса Межрегиональной Ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» (127055, г. Москва, ул. Новослободская, д.26, стр.1; web-сайт http://www.aetalon.ru , тел./факс: 8 (495) 411-09-98; e-mail: kot@aetalon.ru .



Назад к содержимому
UA-30756088-1 http://mihadmin28.ru